Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz foi instituído no ano de 2000. Ela determina que toda empresa de grande ou médio porte deve ter de 5% a 15% de aprendizes entre seus funcionários. Foi criada com o principal objetivo de possibilitar o desenvolvimento das habilidades e competências profissionais de jovens em vulnerabilidade social, possibilitando a sua inserção no mercado de trabalho.

O Programa Jovem Aprendiz foi criado pelo Governo Federal para promover o desenvolvimento social aos jovens de 14 a 21 anos que estejam a procura de um emprego. Desta forma, isso possibilita que o jovem inicie as suas funções no mercado de trabalho desde cedo criando responsabilidade com o trabalho e com as finanças.

Por meio desse programa os jovens se sentem mais estimulados a estudarem e a trabalharem pois se o jovem não estiver com uma frequência na sala de aula e com notas boas ele estará sujeito a sair do programa.

São diversas vagas que aparecem diariamente para os jovens aprendiz em diversas áreas nas mais variadas empresas. As inscrições acontecem pela internet no site da empresa de seu interesse. Por isso, é importante que você fique conferindo diariamente as vagas disponíveis.

É importante afirmar que não é necessário você ter experiencia profissional, pois o programa já tem esse objetivo de contratar jovens sem experiencias e qualifica-los para o mercado de trabalho.

Após saber essas valiosas informações a respeito do programa Jovem Aprendiz veja a melhor empresa para você trabalhar de acordo com os seu perfil e cargo desejado. Não perca essa oportunidade, se inscreva agora mesmo.